為切實(shí)做好全員的質(zhì)量培訓工作，提高員工質(zhì)量意識，調動(dòng)全員參與的積極性，助推質(zhì)量革命年各項工作的深入開(kāi)展。由質(zhì)量管理部主辦，綜合管理部、財務(wù)部等部門(mén)協(xié)助于8月18日舉辦了營(yíng)口新山鷹2018年質(zhì)量知識競賽的決賽。

為了保證此次競賽的順利開(kāi)展，質(zhì)量管理部進(jìn)行了認真、細致地策劃與準備。首先，于6月2日發(fā)布了《員工質(zhì)量培訓手冊》，并于6月12日發(fā)布了《關(guān)于2018年質(zhì)量知識競賽方案的通知》。之后，按競賽方案要求，由質(zhì)量管理部組織分別進(jìn)行相關(guān)競賽器材、獎品、場(chǎng)地等軟、硬件方面的準備。

8月16日為本次競賽的初賽，共有9組參賽隊，分別是：技術(shù)組（技術(shù)中心）、財物組（財務(wù)部、材料庫、成品庫）、采管組（采購部、綜合管理部）、生產(chǎn)組（生產(chǎn)計劃部、設備動(dòng)力部）、整機組（整機車(chē)間）、探測器組（探測器車(chē)間）、質(zhì)管組（質(zhì)量管理部）、銷(xiāo)售組（市場(chǎng)部、工程技術(shù)部、客服中心）、賽福德組（賽福德銷(xiāo)售、賽福德工程）。

初賽由熱身第一戰（必答題）、動(dòng)感PK秀（搶答題）和戰友拉幫幫（你選TA答）三個(gè)環(huán)節及加時(shí)附加賽組成，經(jīng)過(guò)激烈比拼，按得分高低決出了進(jìn)入決賽的四組參賽隊，分別是財物組、采管組、生產(chǎn)組、質(zhì)管組。

8月18日，決賽在C座三樓大禮堂如期舉辦。公司總經(jīng)理、各級領(lǐng)導和全體員工（在保證正常生產(chǎn)和工作的情況下）參加了本次決賽。四組參賽隊斗志昂揚、精神抖擻的出現在決賽現場(chǎng)。競賽期間，各組的助威團為本組參賽隊搖旗吶喊、

鼓勁加油，場(chǎng)上、場(chǎng)下緊張有序、氣氛活躍、精彩紛呈。

決賽期間，除了初賽的三個(gè)環(huán)節外，還穿插了全民動(dòng)員的觀(guān)眾搶答題環(huán)節，現場(chǎng)觀(guān)眾踴躍參與，達到了本次競賽全員參與、全員培訓的目的。

經(jīng)過(guò)三輪緊張激烈的比拼，質(zhì)管組、財物組榮獲第三名，采管組榮獲第二名，第一名由生產(chǎn)組爭得。其余五組均獲鼓勵獎。

頒獎環(huán)節中，由質(zhì)量副總王郢琦對競賽中表現突出的隊員單獨頒發(fā)一項特別獎，以此來(lái)鼓勵全體員工積極參與、拼搏向上、勇往直前的精神。

最后，由公司總經(jīng)理任總進(jìn)行了語(yǔ)重心長(cháng)、激勵奮進(jìn)的發(fā)言。發(fā)言中對本次競賽給予了肯定，對各參賽隊取得的成績(jì)表示祝賀，也對組織和參與部門(mén)及全體員工表示了感謝；同時(shí)，提出產(chǎn)品質(zhì)量是通過(guò)以設計和生產(chǎn)環(huán)節為主，其它部門(mén)支持配合，全體員工積極參與、共同努力來(lái)保證的。要將比賽答題中的“事事有人管、人人都管事”真正落地。本次競賽對推動(dòng)質(zhì)量革命年的開(kāi)展起到了很好的推動(dòng)作用，但這只是另一次征程的開(kāi)始，還有很多工作在等著(zhù)我們，還需要我們繼續披荊斬棘、奮勇向前。

本次競賽活動(dòng)在一陣又一陣的掌聲和一波又一波的歡呼聲中落下了帷幕。通過(guò)競賽，公司上下也掀起了一股全員學(xué)習質(zhì)量知識的熱潮，但正像任總所講，這只是開(kāi)始。比賽雖然結束了，但希望全體員工能繼續保持這股熱情，攜起手來(lái)，團結一心，以飽滿(mǎn)的工作熱情和過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力積極投入到工作中去，為山鷹報警的發(fā)展前行，保駕護航。